• Tomar consciência das suas reais oportunidades de Liderança no atual cenário econômico do Brasil.
• Avaliar e confrontar seus atuais comportamentos de Liderança e conseguir descobrir, através da auto-avaliação, o que é preciso rever e desenvolver como líder para aproveitar o atual cenário.
• Aprimorar a capacidade de visualizar o futuro, de olhar para além dos horizontes do tempo e imaginar as grandes oportunidades que estão por vir.
• Desenvolver de forma consistente novas atitudes para fazer frente aos novos desafios.
• Projetar o futuro considerando uma expectativa de vida de 73 anos.

• Transformar informação em conhecimento e melhorar o padrão de vida dos participantes.
• Restaurar a esperança e criar um senso mais profundo de significado na vida dos participantes.
• Reconstruir um senso de comunidade e ampliar a compreensão entre os departamentos da organização.
• Auxiliar os participantes – sejam gestores, sejam colaboradores – a tirar o máximo partido do atual cenário econômico que o Brasil vive.
• Estabelecer um plano de autodesenvolvimento para alavancar o desenvolvimento da liderança.
• Prover ferramentas adequadas para motivar suas equipe a alcançar números mais desafiadores e fortalecer a empresa para que sobreviva ao tempo.

A Mileris produz palestras personalizadas e as apresenta de forma diferenciada, através de dinâmicas, games, reflexões, músicas, filmes e etc. Após o "briefing", nossas palestras são desenvolvidas com base na realidade dos participantes e de cada empresa.

Através de uma apresentação rica e pragmática, abordaremos a nossa atual vantagem competitiva - bônus demográfico - e como ele pode e deve alavancar os resultados das empresas nos próximos anos.Apresentamos as nossas Palestras "In Company" selecionando a trilha sonora, as imagens, as dinâmicas e o conteúdo adequados e "linkados" aos objetivos do cliente.

• Conscientizar os participantes que todos devem aproveitar a fortuna (sorte) e oferecer altas doses de sua própria virtù (competência) à chance única na história do Brasil.
• Desenvolver competências como iniciativa, empreendedorismo, orientação para resultados e determinação para lidar com negócios no atual cenário.
• Dar suporte motivacional através de informações atuais, objetivas e consistentes sobre o bônus demográfico.
• Sensibilizar os participantes a adotarem as Práticas de Liderança de Alto Impacto para aumentar seus resultados como líder.
• Ampliar a compreensão e o comprometimento dos colaboradores em relação à visão e aos valores.
• Dotar os participantes de senso de direção e de preocupação com o futuro da organização.
• Elevar a moral dos colaboradores e dar-lhes esperança e motivos para seu engajamento em metas desafiadoras.

A todos os gestores, líderes e colaboradores da empresa.

Duração de 8 horas.